月11日下午 ，山东省第九批援助湖北医疗队从济南遥墙机场启程 ，奔赴湖北疫情防控一线，其中107名医护人员援助黄冈。当时 ，孙继业率领前方指挥部先遣队启程奔赴黄冈一线 。
春天里的山东好儿女是在疫情及各类任务中英勇奉献 、无畏牺牲的山东英雄群体 ，他们以行动守护家乡，温暖了整个春天 。抗疫一线的英勇逆行者白晓卉：2022年3月 ，山东省支援威海临床医学检验专家白晓卉在威海抗疫一线殉职。在疫情突袭山东的艰难时刻 ，她不顾个人安危，毅然奔赴抗疫最前线 ，全身心投入到紧张的临床医学检验工作中 。
女：春天来了 ，桃红李白，杏花如雪 。 男：春天来了，春波碧草 ，杨柳依依。
包括百度、京东 、高仙机器人 、酷哇机器人、智行者 、驭势科技等十几个低速无人车企业都参与到了抗击疫情的行动中去 ，在武汉 、北京、上海、深圳 、青岛，以及湖北的其他城市 ，至少能看到上百台各式低速无人车在参与抗击疫情的相关工作 。
据车东西统计 ，国内疫情发生后，至少有14家企业的低速无人车产品投入到了抗疫一线 ，进行药品配送 、测温、消毒杀菌等工作 ，可借鉴车东西深度文章《低速无人车集体上阵抗疫！扫地杀毒测体温，送药送菜真暖心》 ，包括京东 、驭势科技 、高新兴、高仙机器人等公司 。
月10日 ，江西省第一台环卫防疫消毒机器人——无人驾驶消毒车抵达鄱阳，并交付城管部门用于社区和城中村消毒消杀工作。据鄱阳县环卫所工作人员介绍：无人驾驶可以有效减少环卫工人到疫区（受到）感染 ，减少接触的机会 ，它可以完全进入感染区，按照它事前设计好的地图路线来行驶，来消毒 。
月4日 ，Apollo生态合作伙伴新石器的2台无人物流小车已发往武汉 ，准备投入防疫工作 。2月6日Apollo生态合作伙伴新石器及智行者科技分别开发的无人物流车与无人清洁消毒车，已经抵达北京的隔离点 ，未来可用于隔离区内的独立清洁消毒及送餐服务。
山东省针对防疫一线人员的规定主要包括公益性岗位人员作用发挥 、工伤保障 、待遇倾斜政策以及医疗保险政策等方面。公益性岗位人员作用山东省人力资源和社会保障厅与山东省卫生健康委员会联合发布通知 ，强调充分发挥城乡公益性岗位人员在疫情防控中的作用 。
政策背景为有效应对新冠肺炎疫情，山东省通过改革职称管理体制 ，支持并表彰一线医务人员 ，激励其在抗击疫情中作出更大贡献 。政策核心在于通过职称评审的优化，体现对医务人员专业贡献的认可。考评对象 列入县级疫情防控领导小组或防疫复工复产指挥部的一线工作人员 。
山东一线防疫人员职称晋升政策主要包括以下几点：初级职称人员提前晋升：初级职称的一线防疫人员将有机会提前一年晋升为中级职称 ，为他们在疫情防控中的辛勤工作提供更多晋升机会 。中级及以上职称人员免考政策：对于中级及以上职称的医护人员 ，在申报更高一级职称时，可以免去一次业务考试 ，减轻他们的工作负担。
政策背景为有效应对新冠肺炎疫情 ，山东省通过改革职称管理体制，支持并表彰一线医务人员，激励其在抗击疫情中作出更大贡献 。政策核心在于通过职称评审的优化 ，体现对医务人员专业贡献的认可 。考评对象 列入县级疫情防控领导小组或防疫复工复产指挥部的一线工作人员。
提出为疫情防控一线医务人员办好关爱照顾家庭成员、落实休息休假休养待遇 、给予职务晋升政策倾斜等十二件实事 ，以进一步激励关爱疫情防控一线医务人员，解除他们的后顾之忧 ，确保打赢疫情防控阻击战 。
政策背景 为了有效应对新冠肺炎疫情 ，山东省决定支持 、表彰一线医务人员，改革职称管理体制 ，激励他们在抗击疫情中作出更大贡献 。
加大职称评审支持力度《人社若干政策》称 ，参加疫情防控的一线专业技术人员参与职称评审，同等条件下所在单位应优先推荐申报。疫情防控一线经历可视同为基层工作经历 ，视同完成当年继续教育学时 。
并指导有关单位做好内部分配 ，向加班加点特别是作出突出贡献的一线人员倾斜 。对感染新冠肺炎的医务人员，给予工伤保险保障 ，并且开通工伤认定绿色通道 ，切实保障医务人员合法权益；对作出杰出贡献的医务团队和个人，及时进行表彰和奖励。
开辟绿色通道：一线专业技术人员可提前一年申报评审高一级职称或参加专业技术资格考试。若做出突出贡献，获得省部级以上表彰奖励的 ，开辟职称评审绿色通道 ，结合业务能力水平评价，可直接申报参加高一级职称评审或考试 。
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