萨省留学转移民需满足萨省院校留学毕业生或加拿大境内外省留学毕业生的相关条件 ，同时要避免出现不符合申请的情况 。具体如下：萨省院校留学毕业生申请条件学历要求：需毕业于被认可的萨省高等教育机构 ，并获得证书 、文凭或学位 。这意味着所就读的学校和所取得的学历需得到官方认可，例如一些正规的公立大学、学院等。
加拿大萨省推出临时移民政策，允许无Job Offer的世界留学生申请移民 ，政策自当地时间3月22日起生效。政策背景与目的加拿大萨省移民部门为支持受疫情影响的世界留学生 ，推出临时移民政策 。
加拿大萨省留学移民及夫妻搭配留学工作移民方式汇总如下：单个申请，单人留学+工作 ，实现移民萨省留学生毕业后工作申请移民的项目是SINP里的Worker with Saskatchewan Work Experience Category ，具体分为以下两种情况：针对毕业于萨省院校的学生：毕业于被认可的萨省高等教育机构，并获得证书 、文凭或学位 。
加拿大萨省11月1日EE类别分数线降至60分 ，OID类别跌至61分 ，为今年EOI筛选方式启用以来最低分数线，且邀请人数创历史新高。 以下为具体分析：分数线变化与邀请情况萨省EE类别：11月1日邀请分数线为60分 ，与上次持平 ，但获邀人数较半个月前减少约40%，表明EOI池中符合条件的申请人减少 。萨省OID类别：分数线跌至61分 ，为历史最低水平 。
早教和医护类已从长期稳定的60分 ，分别涨到了现在90分和95分。这两个行业原本是加拿大比较紧缺的行业，分数上涨反映出该省对这两个行业移民申请人的要求提高 。2023年11月新推出的建筑类，从最初75分涨至近来95分 。建筑类行业在加拿大的发展需求较大 ，但分数的快速上涨 ，使得该行业的移民申请难度加大。
本月首轮BC省科技试点项目抽分结果为各项分数80分，邀请76人；萨省无雇主类别EE类别和紧缺职位OID类别最低分数均为68分 ，分别发出272份和262份邀请 。BC省科技试点项目抽分详情抽选时间与结果：加拿大当地时间11月3日 ，BC PNP Tech Pilot进行了本月首轮抽选，各项分数依旧保持在80分 ，邀请人数为76人 。
萨省EE技术移民和萨省无雇主技术移民项目：需满足萨省最低要求分数60分 ，且职业在萨省紧缺职业范围内。每年预计开放2 - 3次，一次开放配额约500个 。新斯科舍省（NS）NS EE技术移民项目：需满足NS省最低要求分数67分 ，且职业在NS紧缺职业范围内 。每年预计开放1次 ，一次开放配额约460个。
技术移民EE & OID类别职业清单调整排除职业清单更新：2024年5月1日起，萨省技术移民EE和OID类别启用新版排除职业清单（Excluded Occupation List） ，共包含158个职业 ，较此前增加20余个。
〖壹〗 、加拿大萨省于当地时间7月14日进行了2022年最新一轮世界技术工人项目抽签，EE类别和OID类别最低邀请分数均降至69分，且针对乌克兰候选人单独设置66分低分通道 。 以下是具体信息：抽签时间与类别 2022年7月14日 ，萨省省提名办公室针对世界技术工人项目开展抽签 ，涵盖世界工人快速通道类（EE）和紧缺职业类（OID）两个类别 。
〖贰〗、第一次（7月12日）：最低分120，邀请28人；第二次（9月2日）：最低分110 ，邀请41人；第三次（11月4日）：最低分100 ，邀请65人。项目优势 无硬性语言和个税要求：萨省企业家移民项目相对于其他省份的同类项目，没有硬性的语言和个税要求 ，满足了中小企业家和个体经商申请人的普遍需求 。
〖叁〗 、加拿大当地时间9月6日 ，萨省省提名办公室进行了2022年9月第二轮世界技术工人项目抽签，共邀请760名候选人申请永久居留权 ，本轮抽签针对24个特定职业的候选人 ，且邀请分数线根据职业类别有所区别 。抽签基本情况时间：加拿大当地时间9月6日。轮次：2022年9月第二轮 。项目：世界技术工人项目 。
〖壹〗 、萨省移民受欢迎主要因其门槛低、审批快 、工作稳，具体体现在以下三种移民方式的优势中：萨省雇主担保移民低门槛语言与学历要求宽松：雅思仅需CLB4（相当于听力阅读写作0 、口语0） ，高中以上学历即可申请。工作经验要求低：过去10年中有1年相关工作经验即可 ，且不限制职业类型（蓝领或白领均可） 。
〖贰〗、萨省移民受欢迎的原因低门槛：萨省对申请人的要求相对较低，以萨省雇主担保移民为例，雅思CLB4及高中以上学历即可满足申请要求 ，工作经验也仅仅是过去10年中的1年 ，且相较于安省和BC省，移民费用低很多 。
〖叁〗 、萨省雇主担保移民是萨省省提名项目中受欢迎的移民途径 ，具有配额充足 、申请成功率高、审批速度快等特点 ，不过也存在一些常见误区，以下是对其详细介绍：项目概况萨省雇主担保移民是萨省为发展经济 ，引进急需 、短缺的专业技术人才而给予特许提名的技术移民途径 ，主要针对技术工人 、专业人员或者管理类人员。
总结：如何选取？追求速度：优先选AIPP（1年周期）或BC省（免面试）；语言薄弱：安省（无雅思要求）或AB省（雅思4分）；职业灵活：萨省（评分制，雇主offer加分高）；蓝领岗位：AB省、萨省（覆盖C/D类职业）；金领/高管：BC省 、安省（NOC 0类职位适配） 。
专业协助：依赖经验丰富的团队处理材料与流程 ，可显著提升效率与成功率 。关注资源：部分项目（如萨省雇主担保）依赖稀缺资源（如JAL） ，需尽早锁定配额。其他加拿大移民项目推荐雇主担保类：安省雇主担保：免雅思，5年左右全家移民。大西洋四省试点（AIPP）：高中学历+雅思4分 ，快速获批 。
新护理试点计划：6月3日推出的项目降低门槛至高中学历 、雅思G类4分 ，为低技能劳动者提供移民机会，但需从事护理相关工作 。2025年热门移民项目推荐省提名类：3413（农业试点）：针对农业技术工人，需萨省雇主担保。联邦4411/4412（护理类）：一人工签 ，全家同行 ，子女享受免费教育及本地生学费优惠 。
项目特点加拿大萨省雇主担保移民属于技术移民类别，以雇主担保为前提 。它对申请人的英语水平和工作经验要求相对较低 ，英语仅需达到CLB4 ，工作经验仅要求1年。在萨省SINP打分系统中达到60分以上，就能获得萨省省提名 ，进而有机会获得加拿大移民身份 。
常见误区及解析申请门槛太高萨省雇主项目以及技术通道对申请人的英语和工作要求都非常低 。英语达到CLB4即可 ，工作经验仅要求1年，学历要求为大专及以上学历。只要在萨省EOI打分系统中达到60分 ，就能拿到萨省省提名 ，从而获得移民身份 。
现在是移民加拿大的较好时机，主要基于政府对新移民投资增加、移民政策倾向境内临时居民、就业市场劳动力短缺以及部分移民项目优势明显等因素 。政府增大对新移民的投资安置服务投入大幅提升：加拿大联邦政府持续增加对移民局的财政预算 ，移民局为新移民提供的安置服务日益完善。如今 ，每年在这些服务上的投入约20亿加元，而20年前每年仅5亿加元 。
为何现在是“绝佳时机 ”？竞争压力小：当前移民人数因疫情下降，申请积压减少 ，审理速度加快 ，竞争相对缓和 。政策倾斜：加拿大政府为恢复经济，可能进一步放宽移民政策或增加配额 ，尤其是对技术人才和雇主担保类项目。
年末配额消化与审核宽松 加拿大各省年初会收到联邦分配的移民配额 ，若年末未用完，第二年配额可能被削减。为避免这种情况 ，各省会在第四季度加速处理申请 ，审核省提名时相对宽松，以提高配额使用率 。这种“冲业绩”行为类似于部门预算年末突击使用 ，目的是维持次年资源分配的稳定性 。
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