〖壹〗、加拿大安省2021年移民配额已提前用完，2022年配额有望增加且成功率或提升。以下是具体分析：2021年配额使用情况2021年加拿大安省移民配额共8600个 ，其中包括针对NOC C类临时外籍工人的250个提名配额 。截至2021年11月10日 ，安省已发放全部8600个省提名名额，提前完成年度配额分配 。
〖贰〗 、022年安省移民配额有望翻倍 ，免雅思移民加拿大成功率或提高 ，主要基于安省面临劳动力短缺 、移民为经济驱动力、联邦政府正在审查增加配额请求等因素。安省面临劳动力短缺：安省正面临严重的劳动力短缺，且受疫情影响愈发严重 。根据加拿大统计局数据 ，安省职位空缺数从去年10月的234000个增加到上个月的316000个 。
〖叁〗 、配额提前用完 ，2022年加拿大安省雇主担保项目配额有望翻倍 根据相关数据显示，截止到2021年11月10日 ，加拿大的安大略省（安省）已经用光了本年度8600个移民配额 ，其中包括临时外籍工人的约250个提名配额。这一消息在移民界引起了广泛关注，并引发了关于安省未来配额变化的诸多猜测 。
〖肆〗 、率先提出想法的是安省移民部长麦克诺顿，他希望联邦政府和安省在移民方面达成新协议 ，如将省移民配额提升两倍 ，在选取经济类移民上拥有更多权力 。安省移民部和联邦之间的谈判已开始，麦克诺顿每周甚至每天都与加拿大移民部长肖恩·弗雷泽保持联系。
〖伍〗、历史对比：2021年配额为9 ，000个 ，2022年增至9，750个 ，2023年进一步跃升至16 ，500个，三年间配额增长139% 。联邦分配机制：加拿大移民局（IRCC）根据各省经济需求、劳动力缺口等因素分配省提名配额 ，安省因人口规模和经济活跃度长期占据全国比较高份额 。
〖陆〗 、省提名配额增加的呼吁：安大略省劳工部长Monte McNaughton表示 ，将省提名计划配额从每年9000人增加到18000人，将有助于解决劳动力短缺问题。他已联系新任命的联邦移民部长Sean Fraser ，希望增加允许移民到安省的技术工人数量 ，并要求尽快实现配额翻倍。
〖壹〗 、加拿大任命副总理方慧兰领军抗疫，总理杜鲁多称风险低但需严阵以待，同时央行降息 ，多地采取隔离消毒措施 ，企业要求员工隔离 。以下是具体内容：成立内阁委员会抗疫：随着新冠疫情在全球扩散，加拿大确诊数大幅上升至33例 。总理杜鲁多紧急成立一个内阁委员会 ，由副总理方慧兰领军抗疫。
〖壹〗、旅行限制令延至7月21日 ，新生建议不早于开学前4周入境 。美国 8月1日起，持有效F-1/M-1签证的中国学生 ，提供7两小时内核酸阴性报告 ，可直接从中国飞往美国，无需第三国中转或停留14天 。新加坡 6月23日起 ，高风险地区旅客居家隔离期从21天降至14天 ，抵新当天和第14天需进行核酸检测。
〖贰〗 、月起，多国出入境政策调整情况如下：中国简化赴华人员行前检测：中国驻海外各大使馆纷纷调整赴华政策 ，简化行前检测 ，取消赴华路线和中转限制，部分要求从7月1日生效，具体可借鉴驻外大使馆官方网站 。
〖叁〗 、俄罗斯：自7月15日起 ，外国公民入境需提供抵俄前3日内的新冠病毒测试阴性结果医疗文件（俄语或英语） ，无需再进行14日隔离 。持有因疫情逾期未使用的入境签证的外国人可在俄罗斯使领馆复工后免费办理重签。匈牙利：允许持超过90天有效期居留卡的外国公民入境，需接受健康检查 。
〖肆〗、月10日起 ，非中国籍的港澳永久性居民可申请来往内地通行证 ，实现多次自由来往内地，香港身份含金量进一步提升 。政策背景与目的 7月1日是香港回归祖国27周年的纪念日 ，国家出入境管理局推出新政 ，旨在进一步服务便利内地与香港 、澳门间人员交流交往，支持香港 、澳门更好融入国家发展大局。
〖伍〗、进入7月 ，随着疫情形势的变化 ，各国陆续调整出入境政策，以下是一些国家最新出入境政策新规：中国简化行前检测：中国驻海外各大使馆纷纷调整赴华政策 ，简化行前检测 ，取消赴华路线和中转限制，部分要求从7月1日生效，具体可借鉴驻外大使馆官方网站 。
〖陆〗 、自2024年7月10日起 ，非中国籍的香港 、澳门永久性居民获发港澳居民来往内地通行证（非中国籍）后 ，无需额外办理中国签证即可来往内地 。 具体政策内容如下：政策背景：国家移民管理局于2024年7月1日发布《2024年第6号政策公告》，旨在进一步便利内地与港澳间人员交流 ，服务港澳融入国家发展大局。
加拿大安省移民近期信息汇总如下：进入六月后安省移民局动作频繁 ，省提名进入EOI打分制时代，开放多个移民通道 ，不同类别移民项目呈现不同特点与趋势。EOI打分制落实与移民通道开放 六月份安省移民局进入新阶段 ，省提名采用EOI打分制，开启了移民新篇章 。
025年加拿大移民政策呈现紧缩趋势 ，下一个机会点聚焦于政策稳定、需求明确且审核灵活的项目 ，如纽省企业家移民 。以下是具体分析：2025年加拿大移民政策核心变化紧缩成为主旋律 配额下调：多个省份提名计划配额大幅削减，如BC省2025年省提名配额为4000个 ，同比减少50%；安省省提名预计减少50%。
新系统“雇主门户 ”的核心变革流程重构：从申请人主导到雇主先行 原EOI（意向表达）注册机制由申请人发起 ，现改为雇主先在系统中注册职位需求，申请人再匹配雇主提交申请 。目的：强化雇主在移民筛选中的主导权，确保引进人才符合本地劳动力市场实际需求 。
024年1月至3月 ，加拿大共为永久居民发放了135291份授权书和签证。主要移民类别 联邦快速通道经济移民类别是最大的移民类别 ，2024年第一季度接纳了36635名新永久居民，比2023年第一季度的34555人高出6% 。移民省份分布 安大略省是加拿大人口比较多的省份 ，也是最受新移民欢迎的目的地 。
〖壹〗 、安省政府6月25日宣布 ，今年8月学生可在采取严格安全措施的情况下返回学校进行面对面学习，7月暑期班仍以网课形式开展。具体安排如下：暑期课程安排 7月：学校教育局提供虚拟暑期课程 ，形式为网课 。8月：在首席卫生官支持下 ，允许学校教育局提供面对面暑期学校，但需采取严格的健康和安全措施 。
〖贰〗 、加拿大安省在日增8000例新冠的情况下重开学校 ，且不公布感染情况、不做检测、不通知家长 ，同时对密接学生不提供检测试剂盒，出现特定症状假定感染并要求全家隔离。 具体内容如下：复课政策调整复课时间：福特政府确认安省于1月17日全面复课 。
加拿大安省计划通过增加省提名移民名额至8万人 ，重点解决医护技工短缺问题 ，并推动新移民从事本专业工作以促进经济增长 。安省医护技工短缺现状与移民政策调整职位空缺激增 安省职位空缺从疫情前的20万增至近来的36万，其中医护和技术工种缺口尤为突出。
其他潜力行业贸易与物流：加拿大作为贸易大国，卡车司机 、物流管理员等职业需求稳定。建筑业：基础设施投资带动建筑工人 、电工、管道工等岗位需求 。教育业：世界学生增长推动教师 、语言培训师等职业机会 。移民选取建议优先医护行业：需求最大 、政策最宽松 ，适合有医疗背景或愿意接受培训的移民。
025年加拿大安省省提名政策大幅收紧 ，新系统上线后申请难度显著增加，主要体现在配额缩减、职业紧缺导向强化 、流程重构及地区选取调整等方面 。核心政策调整内容配额直接减半 省提名总配额从21500个缩减至10750个 ，导致抽签次数减少 、审核周期延长、分数门槛提高 。影响：大量申请将陷入长期等待 ，竞争压力陡增。
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