〖壹〗 、在加拿大萨省的衣食住行体验如下：衣气候与穿着：萨省气候独特 ，6月时天气较凉 ，有时出门需穿长袖，并非为防晒，而是因气温低 ，夏天并非酷热难耐 。同时 ，这里日照充足，初到者可能习惯打太阳伞、戴草帽出行 ，但逐渐会享受阳光 ，在当地看到打遮阳伞的人，很可能是刚从中国来的朋友 。
〖贰〗 、其他生活开支 以普通一家三口为例 ，在萨省一个月伙食大概600-800加元 ，公共交通三人月票180-200加元，加上网络费和其他开支 ，大概每个月在1800-2500加元都已经能过上比较舒适的生活。萨省的教育 加拿大教育质量之高是受全球认可的 ，而且各地的教育水平整体都较高，各省差距不会太明显。
〖叁〗 、加拿大的萨省以其独特魅力吸引着众多移民 ，特别是因其宽松的移民政策和高质量的生活环境 。一位已移民的朋友分享 ，萨省仿佛一个让人不想离开的家园 。陈老师，来自圣捷出国，将深入探讨萨省移民的生活实况。首先 ，萨省的生活环境令人向往 。
〖肆〗、加拿大萨省留学移民的主要优势包括完善的福利保障 、生活成本低以及经济活力强 ，具体如下：完善的福利保障 教育免费：萨省实行从幼儿园到高中的义务制教育，且完全免费 ，为移民家庭减轻了子女教育负担 。名校资源：萨省大学和里贾纳大学的特色专业在加拿大全国排名领先 ，提供高质量的教育资源。
〖壹〗 、硕士学历客户L先生通过双重备选方案，12天通过萨省提名 ，2年完成加拿大萨省移民 客户背景学历：硕士毕业 职业：产品零售经理 英语能力：CLB6 移民诉求：为孩子未来教育规划 ，希望在孩子上小学前到加拿大入学，避开国内升学压力 ，享受优质教育资源 。
〖贰〗、整体周期：从递交申请到全家获批移民身份约2年 ，流程包括匹配雇主 、获得JAL 、提交省提名、联邦审批等步骤 。灵活性：申请过程中可随时调整材料或查询进度，审批透明高效。适合人群 自身条件一般：英语水平有限（CLB4） 、学历或工作经验不突出 ，但希望通过雇主担保弥补短板 。
〖叁〗 、JAL的核心作用：JAL（Job Approval Letter）是萨省移民局预先批准的工作许可 ，申请人持有JAL可跳过部分审核流程，直接申请省提名，大幅缩短移民周期 。现成JAL的优势：部分机构提供“现成JAL ” ，即已通过审核的雇主岗位 ，申请人无需自行寻找雇主，可直接匹配职位 ，实现“一步到位 ”移民。
〖肆〗、移民项目与时间线J女士 ，40+岁，大专学历 ，雅思CLB5 ，原为国内零售主管 。她为孩子教育选取移民加拿大，经加鼎评估后 ，于2019年2月通过萨省雇主担保移民项目获得省提名（得益于现成的零售主管JAL匹配） ，2019年7月持工签登陆萨斯卡通，2021年7月正式获批永久居民（PR） 。
〖伍〗、加鼎凭借独家渠道与超强资源助力客户成功获批萨省雇主担保移民 ，L女士两周内完成递交到省提名通过。 以下是详细介绍：加鼎优势强大雇主资源与现成JAL：加鼎中加直营 ，在萨省当地拥有强大雇主资源，有很多现成JAL可为申请人匹配，其萨省客户基本零拒签 ，申请递交2 - 3周即获审批。
〖陆〗 、雇主匹配：联系萨省雇主 ，获得正式担保信 。资料收集：收集客户申请材料（如学历 、工作证明、语言成绩等） 。省提名申请：入表萨省移民局，获得提名证书。联邦申请：入表联邦移民局 ，获得联邦档案号 。体检与签证：收到体检通知 ，参加移民体检，全家获得移民签证 。登陆萨省：完成登陆手续 ，正式移民加拿大。
〖壹〗 、新规则的具体内容不再设紧缺职业清单：以往萨省省提名技术移民设有紧缺职业清单 ，只有职业在清单上的申请者才有机会参与排分并被挑选 。如今，这一清单被取消 。设置“被排除职业”清单：取而代之的是一个“被排除职业”清单 ，凡是在此清单上的职业 ，近来均不可申请萨省省提名技术移民。清单之外的职业则不受限制，均可申请 。
〖贰〗 、变政后政策变化职业清单调整：2019年9月18日 ，萨省移民局宣布不再设置紧缺职业清单 ，同时列出了“129个被排除职业 ”，除此以外的所有职业都可以申请技术移民 。这一变化使得可申请职业范围大幅扩大，许多原本因职业不在清单内而无法申请的人现在有机会申请。
〖叁〗、加拿大萨省于当地时间9月18日更新紧缺职业列表 ，删除原19个职位 ，通过排除129个不符合要求的职位，间接开放200余个可申请职位 ，并取消名额限制 ，申请人符合条件即可递交申请 。
〖肆〗 、改革核心变化职位筛选逻辑反转：萨省OID项目此次改革直接删除原有紧缺职业列表，改为明确129个“不符合要求的职位 ” ，除这129个职位外 ，加拿大职业分类系统中其余200多个职位均可申请 。这一调整使符合基本条件的申请人数量大幅增加，筛选池规模扩大。
〖伍〗 、适合国内申请人的主要类别紧缺职业外国技术工人（OID类）：职业灵活 ，雅思要求低。萨省EE类：适合语言能力强、希望快速移民的申请人 。有雇主的外国技术工人：需提前获得萨省雇主offer ，但职业范围更广 。企业家类别：适合有创业意愿及资金实力的申请人。
加拿大萨省技术移民无雇主类别于加拿大时间2021年9月27日进行了最新一轮EOI筛选，EE及非EE类别最低邀请分数均为71分 ，邀请人数分别为152人和239人 。筛选类别与分数 此次筛选涵盖EE及非EE两个类别 ，最低邀请分数统一为71分，表明两个类别的竞争程度和筛选标准在本次筛选中保持一致 。
加拿大时间2020年8月14日，萨省SINP技术移民无雇主类别共邀请533人 ，其中EE类别286人 、紧缺职位OID类别247人 ，最低邀请分数均为69分，较上一轮下降1分。邀请分数与竞争形势分析分数稳定性：萨省无雇主技术移民自职业范围改革后 ，邀请分数长期稳定在68-70分之间（除2020年5月28日出现78分峰值） 。
021年加拿大萨省省提名计划（PNP）第一轮EOI筛选结果为：共28名申请人获邀 ，最低分120分，平均分125分 ，比较高分155分 。 以下为详细情况：筛选结果与趋势分析获邀人数与分数：本轮筛选中 ，28名申请人获得邀请，最低获邀分数为120分 ，平均获邀分数为125分 ，比较高获邀分数为155分。
当地时间2020年12月17日，加拿大萨省移民局发布的最新一轮无雇主技术移民项目抽选中 ，EE类别邀请分数为71分 ，邀请190人；OID类别邀请分数为71分，邀请386人 。
加拿大有望7月解封，移民部长透露境外申请人将迎来利好 ，建议提前准备以把握机会 。以下是详细信息：加拿大解封计划解封依据：随着疫苗接种人数增多 ，加拿大感染新冠的病例日趋下降。据联邦卫生局数据，约50%的国民已接种一针疫苗 ，约5%的国民已接种两针疫苗 。
境外新移民：移民部长马可·门迪奇诺宣布 ，境外获批加拿大永久居留的新移民也可从6月21日起前往加拿大登陆 。自2020年3月加拿大疫情爆发以来，移民局已发出超过23000份移民纸给境外的申请人 ，这些人都可在此时登陆。
加拿大即将放宽旅行限制 ，对完全接种疫苗的部分世界旅客开放国门，境外申请人迎来利好机会。具体信息如下：放宽美加边境限制宣布时间：加拿大政府将于6月11日宣布放宽美加边境限制的决定 ，比原定旅行限制更新日期（6月21日）提早十天 。开放阶段与要求：重新开放边境将分阶段进行 。
加拿大最早7月可能开始部分解封 ，但全面恢复正常尚需满足特定条件且时间未明确。解封条件：加拿大联邦卫生部长Patty Hajdu表示，各省只有在75％的成年人至少接种了一种疫苗 ，并且20％的人完全接种疫苗后 ，才会开始取消公共卫生限制 。
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